Une équipe tricotée serrée!

Gaston Houle

Directeur général du centre funéraire depuis 1975.
Fils de M. Yves Houle, fondateur. Gaston est la deuxième génération de l’entreprise.

Mathieu Houle

Thanatologue du centre funéraire depuis 2000.
Fils de Gaston Houle, il est la relève et la troisième génération de l’entreprise. Une relève fort appréciée des familles. Avoir une troisième génération dans une entreprise québécoise n'est pas une réalité très répandue. Et avoir ainsi une excellente troisième génération dans une entreprise familiale est un phénomène encore plus rare.

Donald Gagnon

Thanatologue du centre funéraire depuis 1987. Diplômé du Collège de Rosemont depuis 1984, son travail en est un de personne-ressources auprès des familles.  Un homme attachant, dévoué et un peu espiègle.... Un élément-clé de l'entreprise.

Pierrette Langlois

Coordonnatrice au bureau administratif depuis 1990. Toutes les familles qui passent au bureau connaissent son sourire et son accueil.

André Carrier

Le spécialiste en tout genre : il travaille avec nous depuis 2000. Il sait manier les outils et sait aussi accueillir les gens…  Chaleureux et accueillant, il est maintenant le directeur responsable de la région Sorel-Tracy et Berthierville.     

Gilles Ménard

Préposé aux familles dans les centres funéraires depuis l’an 2000. Une grande disponibilité et une grande gentillesse….

Julien Nault

M. Nault est responsable du secteur Richmond, Valcourt, Saint-Félix-de-Kingsey, Durham-Sud et autres municipalités environnantes. Son expérience, sa disponibilité et son grand calme font de lui une personne-ressource recherchée.

Jacques Cardin

Une présence absente : il est là mais nous ne le voyons pas. Difficile de dire alors à quel moment il a intégré l’équipe. L’entretien extérieur et intérieur des bâtiments et des véhicules sont sa responsabilité.

Marie-Berthe Langlois

Préposée aux familles dans les centres funéraires.
Retraitée de l’enseignement, elle accompagne nos familles depuis 1995. Une pure soie!

Pierre Fontaine

Préposé aux familles dans les centres funéraires. Retraité policier, son approche auprès des familles se résume à un seul mot : dévouement.

Raynald Breton

Fils d’Alphonse Desjardins, M. Breton est préposé aux familles depuis 2003.
Une présence très appréciée.

Normand Fontaine

Responsable de l'entretien intérieur et extérieur de l'église et du presbytère Saint-Joseph. Il assume aussi la gestion quotidienne des différents locaux de la place.

Robert Bernatchez

Adjoint administratif du centre funéraire de la région de Sorel-Tracy, Yamaska et Berthierville. 

Marie-Soleil Houle

Responsable de tout l'aspect visuel de l'entreprise : le site internet, les montages-photos, les différents modèles de signets et particulièrement les modèles personnalisés, les remerciements et l'image corporative de l'entreprise. Une touche professionnelle qui s'ajoute à l'excellence de l'entreprise familiale. Et elle fait partie de la troisième génération de l'entreprise.

Yvan Goineau

La force d'une équipe est de savoir s'entourer de hautes compétences. M. Goineau en est un bel exemple. Sa présence permet le développement de l'entreprise familiale tout en assurant une saine gestion des affaires.

Véronique Collard

Personne-ressource auprès des familles de la région de Berthierville, Saint-Gabriel de Brandon et région. Son professionalisme, sa disponibilité et son accueil en font une conseillère attentionnée et très aimée des familles.

Claude Collard

Directeur funéraire de la région de Berthier, Saint-Gabriel de Brandon et région. Un homme dévoué qui assure une présence chaleureuse auprès des familles.

Serge Hébert

Homme d'entretien des centres funéraires et des véhicules de l'entreprise. C'est tout le travail en arrière-scène mais qui est tout aussi important. Un homme disponible et minutieux.  Il a également la responsabilité du suivi des multiples activités  de la salle Le Royal.

Édith Richard

Non, non, ce n'est pas la fille de Maurice....Mais elle en a l'énergie et la détermination!!! Une technicienne comptable qui complète bien l'équipe en place.

Le succès d'une entreprise passe beaucoup par la force et les compétences de son équipe.

Toujours tricoté-serré...